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2018年隆春公司雇用信息
閱讀: 宣布日期:2018-01-11
2018年隆春公司人才需求
單元 雇用崗亭 雇用人數 人員年紀 學曆請求 崗亭請求
新鍛造部  鍛造工程師 3名 30-45歲 專科以上學曆 1、專科以上學曆,具有8年以上鍛造企業或與鍛造相幹的企業的任務閱歷。
2、除精曉普通辦公及二維制圖軟件外,還精曉UG或Pre三維軟件,闇練應用MAGMA等剖析軟件對鍛造工藝停止剖析。
3、年紀30-45歲。我認為35歲以上,熟習APQP、PPAP、FMEA常識。
4、具有益用脫箱外型線臨盆球墨鑄鐵和灰鑄鐵産品的經歷,有臨盆汽車鑄件的經歷並有與汽車主機廠打交道的經歷者或具有在中外合夥或外商獨資企業從事鍛造技術任務的閱歷者優先斟酌。
5、在電爐融化、型砂質量掌握等方面有特長的也可斟酌。
加工 制動鉗
技術工程師
 
1名 30-45周歲 專科以上學曆 工資待遇:面議;
學曆請求:大專以上,機械制作相幹專業優先;
任務經歷:具有機械制作行業3年以上技術任務,汽車制動器方面優先;
才能請求
1. 具有産品和售後辦事經歷,能精確的懂得客戶需求;
2. 具有優越的說話表達才能,擅長溝通和組織調和團隊完成任務義務;
3. 需具有團隊治理、鼓勵和造就技術員才能;
4. 可以或許闇練應用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及可以或許闇練應用CAD、UG或SolidWorks等設計軟件;
5. 具有汽車零件制作及開辟才能,熟習臨盆流程,具有較高的威望和號令力。
加工
技術工程師
1名 30-45周歲 專科以上學曆 性別請求:男;
年紀請求:30-45周歲;
工資待遇:面議;
學曆請求:大專以上,機械制作相幹專業優先;
任務經歷:具有機械制作行業3年以上技術加工任務,汽車零件加工方面優先;
才能請求
1. 具有産品和售後辦事經歷,能精確的懂得客戶需求;
2. 具有優越的說話表達才能,擅長溝通和組織調和團隊完成任務義務;
3. 需具有團隊治理、鼓勵和造就技術員才能;
4. 可以或許闇練應用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及可以或許闇練應用CAD、UG 或SolidWorks等設計軟件;
5. 具有汽車零件制作及開辟才能,熟習臨盆流程,具有較高的威望和號令力。
技術員
 
1名 20-30周歲 專科以上學曆 工資待遇:面議;
學曆請求:大專以上,機械制作相幹專業優先;
任務經歷:
1. 具有機械制作行業1年以上技術任務,汽車制作方面優先;
2. 才能請求:
3. 可以或許闇練應用CAD、UG或SolidWorks等設計軟件;
4. 具有優越的說話表達才能,擅長溝通;
5. 具有團隊協作認識,組織調和團隊完成任務義務;
6. 具有汽車零件開辟相幹的常識。
發賣司理
 
1名 30-40周歲 專科以上學曆 工資待遇:面議;
學曆請求:大專以上,機械制作相幹專業優先;
任務經歷:具有機械制作行業3年以上營業任務,汽車零件營業方面優先;
才能請求
1. 有優越的營業跟蹤、會談才能,堅韌的精力,自力性強;
2. 有很強的營業才能和營業心態;
3. 有享樂刻苦,戰勝艱苦,完成目的的精力。
4. 完成下級主管或公司分派的各項任務義務,開辟新的渠道客戶,有用保護渠道關系,盡力完成發賣事跡;
7. 可以或許承當任務壓力與事跡壓力,情願接收公司對員工小我的職業發展計劃與才能造就,成心向區域司理或産品司理等發賣類治理職位奮進。